Herzlich willkommen auf Karrierefragen.de!

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Herzlich Willkommen auf Karrierefragen.de! Dem Ratgeberportal und der Schwesterseite von Karrierebibel.de. Dahinter verbirgt sich eine stetig wachsende Ratgeber-Community für Fragen und Antworten rund um Bewerbung, Ausbildung, Studium, Job, Gehalt oder Arbeitsrecht.

Bis wir diese Seite gestartet haben, gab es in den Karrierebibel-Kommentaren zahlreiche Einzelfall-Fragen. Die Leser schrieben uns – teils verzweifelt – ihre Probleme, schilderten ihre Situation und suchten Rat. Von uns und von anderen Lesern. Es gab viele Fragen zur Bewerbung, zum Anschreiben, Fragen zum Vorstellungsgespräch. Aber auch Fragen zum Arbeitsrecht, zu Konflikten mit Chefs und Kollegen. Orientierungsfragen. Berufswahlfragen. Entscheidungsfragen. Entweder oder Fragen. Gute Fragen. Fragen zum Nachdenken. Lustige Fragen.

Auf jeden Fall waren es zu viele Fragen, um sie alle zu beantworten. Dafür sind Kommentare (im Wortsinn!) eigentlich auch nicht gedacht. Also entwickelten wir Karrierefragen. Eine kostenlose Community, bei der alle mitmachen können – individuelle Fragen stellen, aber auch Erfahrungen teilen, Diskussionen anstoßen sowie hilfreiche Tipps und persönlichen Rat geben können (Fachbegriff: User-Generated-Content).

Kurz: Menschen, die persönlichen Rat auf alle denkbaren Karriere-Fragen suchen, sollen ihn hier auch finden (selbst zu Themen wie „Wie kann ich mit Ebay-Kleinanzeigen Geld verdienen?“).

Ziel der Plattform ist es, praktische Ratschläge und persönliche Erfahrungen kostenfrei zwischen den Nutzern zu vermitteln. Je mehr mitmachen, desto eher finden sich hier Fragen und sinnvolle Antworten zu allen erdenklichen Themen rund um Job, Beruf, Karriere. Es entsteht ein unglaublicher Wissensschatz und ein ständig wachsendes Nachschlagewerk.

Vielleicht wurde Ihre Frage ja schon längst von jemand anderem gestellt und von der Gemeinschaft bereits hilfreich beantwortet?! Nachschlagen und Stöbern lohnen sich also immer und führt vielleicht zu schnelleren Karriereantworten. Denn sowohl Fragen als auch Antworten lassen sich nach der Registrierung unlimitiert einstellen…

Warum muss ich mich auf Karrierefragen registrieren?

Das werden wir immer wieder gefragt. Letztlich hat das zwei Gründe: Der erste ist Spam. Sobald ein Forum zu offen ist, wird es von Bots, Fake-News oder Trollen geflutet. Das macht die Seite kaputt. Durch den doppelten Opt-in (Registrieren PLUS Anmeldung binnen 24 Stunden bestätigen) können wir 98 Prozent des Unfugs draußen halten. Den Rest moderieren wir.

Der zweite Grund: Durch die Registrierung haben Sie selbst die Kontrolle über Ihre Daten auf Karrierefragen.de. Sie können sich mit Klarnamen anmelden (war wir natürlich begrüßen) oder unter Pseudonym. Gleichzeitig können Sie Ihr Profil jederzeit editieren – oder löschen. Der letzte Schritt ist allerdings endgültig und unwiederbringlich. Alle Ihre persönlichen Daten werden dann komplett gelöscht – etwaige Inhalte (Fragen und Antworten) indes auf ein anonymes Sammelprofil übertragen („Anonymous“), damit nichts verloren geht. Denn das wäre sonst unfair: Erst Fragen stellen, von den Antworten und Gedanken der anderen profitieren und dann alles wieder löschen. Davon hätte keiner was – außer dem Fragesteller. Und die Community ausnutzen lassen, möchten wir nicht. Wem das nicht gefällt, der muss sich nicht anmelden.

Für alle anderen gilt: Noch Fragen? Dann: Bevor Sie Alexa fragen, Siri Fragen stellen oder sonstwem Fragen im Netz stellen – stellen Sie hier Ihre Karrierefragen! Dumme Fragen gibt es nicht. Wir behandeln alle respektvoll. Schließlich haben nicht alle denselben Wissensstand. Unsere Mission ist vorhandenes Wissen zu bündeln und auf dieser Plattform zu vermitteln – damit Sie künftig fundiertere Entscheidungen treffen können. Womöglich und idealerweise schon binnen Minuten oder weniger Stunden, nicht erst nach Wochen oder Monaten.

Was hat es mit dem Punktesystem bei Karrierefragen auf sich?

Das dient letztlich dazu, jene Nutzer zu identifizieren, die sich nicht nur besonders stark engagieren, sondern deren Antworten auch von anderen als besondern nützlich oder hilfreich bewertet wurden. Die Bewertung der Beiträge durch andere Communitymitglieder kann also ein Indiz für die Qualität der Antwort oder des Ratschlags und des Experten sein.

Wie das Punktesystem funktioniert und wofür Punkte vergeben werden, können Sie ganz transparent in Ihrem Profil im Reiter „Reputation“ nachlesen.

Und nun viel Spaß beim Lesen, Stöbern, Fragen und Antworten auf Karrierefragen.de!