Dürfen Überstunden mit dem Gehalt abgegolten werden?
Für gelegentliche Mehrarbeit haben wohl die meisten Arbeitnehmer Verständnis. Die Frage ist allerdings: Werden die Überstunden auch bezahlt? Manche Arbeitsverträge enthalten eine… (mehr lesen)
Rubrik Arbeitsrecht
Dürfen Arbeitgeber eine Schufa-Auskunft von mir verlangen?
An der Schufa-Auskunft kommen viele Wohnungssuchende nicht vorbei. Auch Arbeitgeber haben ein ausgeprägtes Interesse an den delikaten Informationen, die die Auskunftei über… (mehr lesen)
Muss ich im Urlaub für den Arbeitgeber erreichbar sein?
Urlaub ist Urlaub. Der Jahresurlaub dient in erster Linie der Erholung des Mitarbeiters. Das bedeutet: Ist der Urlaub offiziell genehmigt, muss der… (mehr lesen)
Wann erhalte ich eine Karenzentschädigung?
Eine Karenzentschädigung erhalten Arbeitnehmer für ihr Zugeständnis, nicht sofort nach dem Ende des Arbeitsverhältnisses zur Konkurrenz überzulaufen. Im besten Fall zahlt Ihnen… (mehr lesen)
Kann ich mir ungenutzte Urlaubstage auszahlen lassen?
Das Jahr neigt sich dem Ende zu. Übrig bleibt der Resturlaub. Schier unmöglich, die ungenutzten Urlaubstage noch allesamt vor dem Jahreswechsel zu… (mehr lesen)
Worauf muss ich bei einem Arbeitsunfall achten?
Arbeitgeber sind dazu verpflichtet, für die Sicherheit am Arbeitsplatz zu sorgen und ein Umfeld zu schaffen, dass die Gesundheit der beschäftigten Personen… (mehr lesen)
Ist eine Dienstreise Arbeitszeit?
Ob die Dienstreise Arbeitszeit ist, lässt sich nicht mit Ja oder Nein beantworten. Es hängt von erstaunlich vielen Parametern ab, ob die… (mehr lesen)
Wann gilt ein Wettbewerbsverbot?
Konkurrenz belebt das Geschäft. Erwünscht ist sie deshalb aber längst nicht immer. Das Wettbewerbsverbot soll die unliebsame Konkurrenz - wenigstens eine Weile… (mehr lesen)
Wie viel Hartz IV steht mir zu?
Hartz IV erhalten Sie, wenn Sie Ihren Lebensunterhalt nicht aus eigener Kraft bestreiten können. Wie viel Geld letztlich auf Ihrem Konto landet,… (mehr lesen)
Wie lang ist die gesetzliche Mittagspause?
Die Mittagspause ist vielen heilig. Andere überspringen sie und arbeiten lieber durch. Was sie vermutlich nicht ahnen: Damit bewegen sie sich am… (mehr lesen)
Wie viel Kindergeld gibt es?
Das Kindergeld soll Eltern finanziellen Rückhalt bieten. Für jedes minderjährige Kind erhalten Sie einen festen Betrag. Sogar für volljährige Kinder überweist Ihnen… (mehr lesen)
Ist die Bewerbung in einem anderen Betrieb ein Kündigungsgrund?
Der Artikel 12 im Grundgesetz gewährt Ihnen als Arbeitnehmer die freie Arbeitsplatzwahl. Sie können sich bewerben, wo Sie wollen, ohne Angst vor… (mehr lesen)
Was muss ich beim Firmenwagen beachten?
Der Firmenwagen ist ein großzügiges Geschenk des Arbeitgebers. Könnte man jedenfalls meinen. In Wahrheit ist ein Dienstauto - sehr oft - mit… (mehr lesen)
Kann ich mit Tattoos und Piercings zum Vorstellungsgespräch gehen?
Etwas Besonderes sind Tattoos und Piercings schon lange nicht mehr. Statistiken zufolge hat jeder zehnte Deutsche sogar mehrere Tätowierungen - viele von… (mehr lesen)
Wofür brauche ich einen Sozialversicherungsausweis?
Der Sozialversicherungsausweis ist ein wichtiges Dokument für alle Arbeitnehmer. Ohne Sozialversicherungsnummer keine Arbeit! Aber woher bekommt man den Ausweis und was steht… (mehr lesen)
Wann bekomme ich Arbeitslosengeld?
Arbeitslosengeld sorgt für einen gleitenden Übergang in den nächsten Job, so zumindest die Idealvorstellung. Beim Arbeitslosengeld I handelt es sich wohlgemerkt nicht… (mehr lesen)
Wie hoch ist der Verpflegungsmehraufwand?
Der Verpflegungsmehraufwand deckt die Kosten ab, die auf Dienstreisen für Essen und Trinken entstehen. Diese können sie von der Steuer absetzen. Zur… (mehr lesen)
Kann ich nach der Kündigung noch gekündigt werden?
Kann ich nach meiner Kündigung noch vom Arbeitgeber gekündigt werden? Eine Frage, die sich mancher Arbeitnehmer noch nie gestellt haben dürfte. Arbeitgeber,… (mehr lesen)
Wann gibt es Sonderurlaub?
Sonderurlaub können Arbeitnehmer aus den unterschiedlichsten Gründen nehmen. Zu den drei häufigsten Anlässen, an denen man gerne der Arbeit fernbleiben würde, zählen… (mehr lesen)
Was steht im Mutterschutzgesetz?
Das Mutterschutzgesetz gibt es seit 1952. Es schützt schwangere Frauen vor der Willkür ihres Arbeitgebers. 2017 wurde das Mutterschutzgesetz umfassend reformiert mit… (mehr lesen)