Wann bekomme ich Arbeitslosengeld?
Arbeitslosengeld sorgt für einen gleitenden Übergang in den nächsten Job, so zumindest die Idealvorstellung. Beim Arbeitslosengeld I handelt es sich wohlgemerkt nicht… (mehr lesen)
Rubrik Arbeitsrecht
Kann ich nach der Kündigung noch gekündigt werden?
Kann ich nach meiner Kündigung noch vom Arbeitgeber gekündigt werden? Eine Frage, die sich mancher Arbeitnehmer noch nie gestellt haben dürfte. Arbeitgeber,… (mehr lesen)
Wann gibt es Sonderurlaub?
Sonderurlaub können Arbeitnehmer aus den unterschiedlichsten Gründen nehmen. Zu den drei häufigsten Anlässen, an denen man gerne der Arbeit fernbleiben würde, zählen… (mehr lesen)
Was steht im Mutterschutzgesetz?
Das Mutterschutzgesetz gibt es seit 1952. Es schützt schwangere Frauen vor der Willkür ihres Arbeitgebers. 2017 wurde das Mutterschutzgesetz umfassend reformiert mit… (mehr lesen)
Wie melde ich mich krank?
Rundum gesund und virenfrei kommen die wenigsten durchs Jahr. Wer krank ist, muss sich bei seinem Arbeitgeber krankmelden. Aber wie melde ich… (mehr lesen)
Was sind Minusstunden?
Minusstunden sind das Gegenteil von Überstunden. Wenn Sie weniger arbeiten als vereinbart, erfüllen Sie Ihre Pflicht als Arbeitnehmer nicht. Dies kann böse… (mehr lesen)
Kann ich im Home Office meine Arbeitszeiten frei wählen?
Die Arbeitszeiten im Home Office sind nicht per se hochflexibel, auch wenn mancher das gerne annimmt. Das Arbeitszeitgesetz gilt auch in den… (mehr lesen)
Kurzarbeit: Was muss ich dazu jetzt wissen?
In Kurzarbeit werden Mitarbeiter geschickt, wenn ein Betrieb nicht genügend Arbeit für seine Angestellten hat. Das Arbeitsaufkommen ist dann so gering, dass… (mehr lesen)
Zwangsurlaub wegen Coronavirus: Darf der Chef das?
Rund um das Coronavirus entstehen lauter neue Fragen, die Arbeitnehmer und Arbeitgeber gleichermaßen beschäftigen, zum Beispiel: Darf der Chef Zwangsurlaub wegen des… (mehr lesen)
Was ist ein Einfühlungsverhältnis?
Einfühlungsverhältnis - das klingt nach einem Date. Und das ist es auch. Nur treffen hier nicht zwei Balzpartner aufeinander, sondern Unternehmen und… (mehr lesen)
Was ist eine Karenzentschädigung?
Eine Karenzentschädigung erhalten Arbeitnehmer für ihr Zugeständnis, nicht sofort zur Konkurrenz überzulaufen. Im besten Fall zahlt Ihnen Ihr alter Arbeitgeber auch nach… (mehr lesen)
Was ist ein qualifiziertes Arbeitszeugnis?
Ein qualifiziertes Arbeitszeugnis ist für die Bewerbung unerlässlich. Mit guter Note ebnet es einem den Weg in den neuen Job - oder… (mehr lesen)
Habe ich ein Recht auf ein Praktikumszeugnis?
Das Praktikum ist für viele die erste Gelegenheit, berufliche Erfahrungen zu sammeln, die über theoretisches Wissen hinaus gehen. Entsprechend wichtig ist, dass… (mehr lesen)
Erhalte ich Gehalt, wenn ich unter Quarantäne gestellt werde?
Ein neuartiges Virus kann um die ganze Welt reisen - und sie in Alarmbereitschaft versetzen. So wie das Coronavirus im Jahr 2020.… (mehr lesen)
Ich bekam die Kündigung in der Probezeit. Was jetzt?
Die Probezeit darf maximal sechs Monate betragen. In dieser Zeit kann viel passieren. Sie können sich für höhere Aufgaben empfehlen - oder… (mehr lesen)
Dürfen Personaler mein Social Media Profil auswerten?
Das Netz ist eine Fundgrube, die nie versiegt. Im Laufe der Jahre sammeln sich hier Informationen über Bewerber an, von denen HR-Manager… (mehr lesen)
Ab wann spricht man von missbräuchlicher Probearbeit?
Die Probearbeit ist die letzte Prüfung. Besteht man sie mit Bravour, hat man den Job in der Tasche. Oder auch nicht. Es… (mehr lesen)
Muss ich eine Spätschicht machen?
In vielen Unternehmen (wie beispielsweise Krankenhäusern), müssen die Mitarbeiter rund um die Uhr arbeiten. Öffnungszeiten gibt es nicht. Dafür Schichtarbeit und Spätschichten.… (mehr lesen)
Wie viele Krankheitstage im Jahr sind schädlich?
Wenn sie im Winter ein paar Tage mit Grippesymptomen flach liegen, wird Ihnen niemand den Kopf abreißen. Aber was, wenn Sie ständig… (mehr lesen)
Auf was muss ich im Aufhebungsvertrag achten?
Ein Aufhebungsvertrag hat vor allem für den Arbeitgeber Vorteile. Er kann einen unliebsamen Mitarbeiter loswerden - ganz ohne juristische Geplänkel. In manchen… (mehr lesen)