Alles Gute zum Geburtstag: Wie gratuliere ich richtig?

„Alles Gute zum Geburtstag!“ – Ein Spruch ohne Seltenheitswert. Irgendjemand hat bei der Arbeit immer seinen Ehrentag. Einmal j├Ąhrlich sogar der Chef. Aber wie kann ich Chef, Kollegen und Mitarbeitern gratulieren – seri├Âs und herzlich zugleich? Soll ich pers├Ânlich vorbeikommen und alles Gute zum Geburtstag w├╝nschen oder eine Whatsapp-Nachricht schicken? Wer nicht aufpasst, trampelt im B├╝ro in viele kleine Fettn├Ąpfchen…

Alles Gute zum Geburtstag: Wie gratuliere ich richtig?

Wie w├╝nsche ich meinem Chef alles Gute zum Geburtstag?

Am besten gratulieren Sie Ihrem Chef pers├Ânlich. Gehen Sie im B├╝ro vorbei und sch├╝tteln Sie ihm oder ihr die Hand. „Herzlichen Gl├╝ckwunsch und alles Gute zum Geburtstag!“ Dabei Blickkontakt halten. Eine pers├Ânliche Gratulation dr├╝ckt Respekt und Wertsch├Ątzung aus.

  • Gemeinsam gratulieren:
    Gratulieren Sie Ihrem Chef auch zum Geburtstag, wenn Sie kein gutes Verh├Ąltnis zu ihm haben. Sie beweisen Gr├Â├če. Wenn Sie unsicher sind, dann gratulieren Sie eben im Rudel. Sie kreuzen also mit mehreren Kollegen im Chefb├╝ro auf und ├╝berbringen gemeinsam Gl├╝ckw├╝nsche: „Alles Gute zum Geburtstag!“
  • Introvertiertem Chef gratulieren:
    Bei der Art und Weise spielt auch die Pers├Ânlichkeit Ihres Gegen├╝bers eine Rolle. Bei einem introvertierten Vorgesetzten verzichten Sie lieber darauf, ihn mitten im Gro├čraumb├╝ro zu begl├╝ckw├╝nschen. Dies bef├Ârdert ihn ins Rampenlicht und k├Ânnte ihm unangenehm sein.
  • Extrovertiertem Chef gratulieren:
    Falls Ihr Chef extrovertiert ist, sollten Gl├╝ckw├╝nsche in aller ├ľffentlichkeit kein Problem sein. Bei einem ausgemachten Spa├čvogel d├╝rfen Sie ruhig eine witzige Note in Ihren Text einbauen. Einem ernsthaften Typen begegnen Sie lieber ernst (was aber nicht bedeuten soll, dass ernsthafte Menschen keinen Spa├č verstehen w├╝rden).

Nat├╝rlich ist es nicht immer m├Âglich, dem Chef oder der Chefin pers├Ânlich zu gratulieren. Zum Beispiel dann, wenn er oder sie auf Dienstreise ist oder keine Politik der offenen T├╝r pflegt. Daher gleich einige Alternativen…

Wie gratuliere ich Chef und Kollegen in Corona-Zeiten?

In Pandemie-Zeiten gilt Social Distancing als oberste B├╝rgerpflicht – erst recht am Arbeitsplatz. Bis auf Weiteres verzichten Sie also auf den Handschlag und den ermunternden Klaps auf den R├╝cken, wenn Sie Chef, Kollegen oder Mitarbeitern zum Geburtstag gratulieren. Damit keine Missverst├Ąndnisse aufkommen, k├Ânnen Sie die Umst├Ąnde vorsichtshalber erw├Ąhnen. „Ich gebe Ihnen lieber nicht die Hand, w├╝nsche Ihnen aber trotzdem alles Gute zum Geburtstag!“

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Alles Gute zum Geburtstag – f├╝r Chef + Kollegen

Wenn es Ihnen nicht m├Âglich sein sollte, die Gl├╝ckw├╝nsche pers├Ânlich zu ├╝berbringen, haben Sie noch andere Mittel und Wege, um Chef, Kollegen und Mitarbeitern zu gratulieren. Eine pers├Ânliche Gratulation ist zum Beispiel nicht m├Âglich, wenn Sie oder das Geburtstagskind im Urlaub, krank, in Elternzeit, im Home Office oder auch in in Quarant├Ąne sind.

1. Anruf

Die beste Alternative zur pers├Ânlichen Gratulation ist der Anruf. Ein Telefonat ist pers├Ânlicher als eine schriftliche Nachricht. Allerdings raubt es Ihrem Chef oder Kollegen Zeit. Gerade in gr├Â├čeren Unternehmen d├╝rfte er oder sie keine Kapazit├Ąten haben, um die Gl├╝ckw├╝nsche jedes einzelnen Mitarbeiters telefonisch entgegenzunehmen. Ob Sie besser anrufen oder nicht, h├Ąngt von der individuellen Situation und dem genauen Zeitpunkt ab. Ihr Fingerspitzengef├╝hl entscheidet!

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2. Gl├╝ckwunschkarte

Alternativ ├╝bermitteln Sie Ihre Gl├╝ckw├╝nsche via Geburtstagskarte. Dabei kann es sich um eine klassische Karte aus Papier oder um eine elektronische Geburtstagskarte handeln. Eine E-Card mit Motiv und Geburtstagsspruch ist prinzipiell eine sch├Âne Geste. Es kann aber zuviel sein, wenn Sie Ihren Chef kaum kennen oder kein gutes Verh├Ąltnis zu ihm haben. In diesem Fall ist eine kurze, h├Âfliche Gl├╝ckwunschmail angebrachter.

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3. Whatsapp

Auch mit einer SMS oder Whatsapp-Nachricht k├Ânnen Sie Chef und Kollegen zum Geburtstag gratulieren. Zwischen SMS und Whatsapp gibt es im ├ťbrigen kleine, aber feine Unterschiede (abgesehen von den Kosten). Per Whatsapp haben Sie die M├Âglichkeit, nette Emojis mitzusenden – eine Geburtstagstorte zum Beispiel. Das geht bei einer SMS nicht. Allerdings bringt Sie die SMS gar nicht erst in Verlegenheit. Bei einer n├╝chternen, schmucklosen Whatsapp k├Ânnte sich der Empf├Ąnger ja fragen: H├Ątte er nicht wenigstens ein kleines Torten-Emoji bem├╝hen k├Ânnen, so wie es alle anderen auch getan haben…?

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4. Soziale Medien

Auch k├Ânnen Sie Vorgesetzten und Mitarbeitern ├╝ber soziale Medien wie Facebook, Instagram, Xing oder Linkedin gratulieren. Aber bitte nur, wenn Sie sicher sind, dass Ihr Boss den jeweiligen Kanal regelm├Ą├čig nutzt und die Gl├╝ckw├╝nsche auch ankommen.

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Wie formuliere ich Gl├╝ckw├╝nsche zum Geburtstag?

Haben Sie eine enge, freundschaftliche Beziehung zum Geburtstagskind, k├Ânnen Sie im Grunde gratulieren, wie Sie wollen. Sie k├Ânnen einen lustigen Spruch oder „Sei geknuddelt!“ schreiben, ein lustiges Gl├╝ckwunsch-Filmchen oder GIF per Whatsapp senden oder eine originelle Geburtstagskarte schreiben. Falls Sie ein professionelles, aber kein freundschaftliches Verh├Ąltnis pflegen, dann k├Ânnen Sie Ihrem Chef oder einem Kollegen gratulieren, indem Sie einen kurzen und knackigen Geburtstagsgru├č per E-Mail, SMS, Whatsapp oder Messenger-Nachricht ├╝bermitteln.

Hier sind 12 Beispiele f├╝r angemessene Geburtstagsgr├╝├če:

  • „Ich w├╝nsche Ihnen alles Gute zum Geburtstag und weiterhin viel Freude, Gesundheit und Erfolg! ­čÄé“
  • „Die besten W├╝nsche zum Geburtstag sendet Ihnen Magnus Mustermann. Weiterhin alles Gute!“
  • „Herzlichen Gl├╝ckwunsch zum Geburtstag, Herr/Frau B├Ąumer! Ich w├╝nsche Ihnen einen sch├Ânen Tag und lassen Sie sich feiern. ­čąé“
  • „Zu Ihrem Geburtstag gratuliere ich Ihnen sehr herzlich und w├╝nsche Ihnen weiterhin alles Gute!“
  • „Ich w├╝nsche Ihnen einen wunderbaren Geburtstag. Lassen Sie es sich gut gehen! ­čÄë“
  • „Happy Birthday und alles Gute zu Ihrem Geburtstag, Herr/Frau Maruyashi! ­čÄł“
  • „Herzlichen Gl├╝ckwunsch, Herr/Frau Schr├Âder! Lassen Sie sich reich beschenken, genie├čen Sie den Tag und bleiben Sie so, wie sie sind.“
  • „Happy Birthday und viel Gl├╝ck, Gesundheit und Erfolg auch f├╝r das kommende Lebensjahr! ­čŹÇ“
  • „Liebe/r Herr/Frau Krupcik, ich w├╝nsche Ihnen von Herzen alles Gute zum Geburtstag und auch weiterhin viel Gl├╝ck, Gesundheit und Erfolg!“
  • „Herzliche Gl├╝ckw├╝nsche, alles Gute und ein wunderbares neues Lebensjahr w├╝nscht Ihnen Mara Mustermann! ­čÄü „
  • „Alles Gute zum Geburtstag und weiterhin viel Gl├╝ck, Gesundheit, Freude am Leben und im Beruf w├╝nscht Ihnen Malte Mustermann.“
  • „Liebe/r Herr/Frau Merkel, die besten Geburtstagsw├╝nsche sendet Ihnen Matilda Mustermann. Auch weiterhin alles Gute f├╝r Sie! ­čÄé“

Immer noch nichts Passendes dabei? Hier sind weitere 30 Geburtstagsspr├╝che f├╝r Freunde, Chefs und Kollegen.

Wie schreibe ich „Alles Gute zum Geburtstag“?

Der Satz „Alles Gute zum Geburtstag“ mag maximal harmlos erscheinen. Es enth├Ąlt aber die eine oder andere Stolperfalle. Achten Sie auf Rechtschreibung und Grammatik. Wenn Sie diesbez├╝glich ungeahnte Schw├Ąchen offenbaren, werden die guten W├╝nsche noch zum Eigentor. Das muss doch nicht sein.

  1. Alles
    Erstens schreiben Sie das Pronomen „alles“ in „alles Gute zum Geburtstag“ nur dann gro├č, wenn es am Satzanfang steht. „Alles Gute zum Geburtstag!“ Taucht es in der Mitte des Satzes auf, wird „alles“ klein geschrieben. „Ich w├╝nsche Ihnen alles Gute zum Geburtstag!“. Falsch: „Ich w├╝nsche Ihnen Alles Gute zum Geburtstag!“
  2. Gute
    Zweitens schreiben Sie „Gute“ stets gro├č – egal, an welcher Position in Ihrem Geburtstagsspruch es sich befindet. Es handelt sich um ein substantiviertes Adjektiv. „Alles erdenklich Gute zum Geburtstag!“
  3. zum Geburtstag!
    Und vergessen Sie drittens bitte nicht das Ausrufezeichen am Satzende von „Alles Gute zum Geburtstag!“ Ja, es stimmt: Unter normalen Umst├Ąnden sollte man in E-Mails und anderen Texten mit Rufzeichen sparsam sein. Sie schreien den Empf├Ąnger an und sind bisweilen infantil. In diesem Falle aber w├Ąre es unh├Âflich, wenn man das Rufzeichen weglie├če und durch einen spr├Âden Punkt ersetzte. Oder wie wirkt die geschriebene Botschaft „Alles Gute zum Geburtstag.“ auf Sie? Lieblos bis indifferent. Von Herzen scheinen die Geburtstagsw├╝nsche jedenfalls nicht zu kommen.

Wie sollte ich Chef und Kollegen NICHT gratulieren?

Geburtstagsw├╝nsche an Chef oder Mitarbeiter sollten nicht allzu n├╝chtern („Ich sende Ihnen hiermit meinen Gl├╝ckwunsch.“) und auf gar keinen Fall erzieherisch, belehrend oder pastoral sein („Gesundheit wird mit zunehmendem Alter immer wichtiger. Ich w├╝nsche sie Ihnen von Herzen!“). Und verzichten Sie besser auf religi├Âse und spirituelle Formulierungen („Einen gesegneten Geburtstag!“). Es sei denn, Sie wissen um die Religiosit├Ąt des Jubilars.

Keine Zweideutigkeit

Wenn Sie Ihre Gl├╝ckw├╝nsche ├╝berbringen, sollten Sie au├čerdem auf Formulierungen verzichten, die zweideutig oder missverst├Ąndlich sind. Darunter fallen manchmal schon vermeintlich normale Spr├╝che wie „Zum Geburtstag w├╝nsche ich Ihnen nur das Beste!“ War das jetzt sarkastisch gemeint? Die Frage dr├Ąngt sich wom├Âglich auf – speziell dann, wenn Sie kein gutes Verh├Ąltnis zum Empf├Ąnger haben.

Keine Anspielungen

Oder wenn Sie Ihrem Teamleiter „viel Erfolg und Mut f├╝r das neue Lebensjahr!“ w├╝nschen. War das eine Anspielung? Hatte er Erfolg und Mut im zur├╝ckliegenden Jahr etwa nicht? Und hat es jetzt dringender n├Âtig denn je? Oder wenn Sie ihm oder ihr eine handgeschriebene Geburtstagskarte mit Verzierungen schicken. Ist das noch eine nette Geste oder schon Schleimerei der schlimmsten Sorte?

Keine ├ťbertreibung

├ťbertreiben Sie es also nicht. Na klar, wenn Ihr Chef und Sie richtig dicke sind, dann k├Ânnen Sie ihm sogar eine Geburtstagsfeier im B├╝ro organisieren, wenn Sie wollen. Dann d├╝rfen, nein, dann sollten Sie ihn zur Feier des Tages kr├Ąftig umarmen. Aber wenn nicht, dann lassen Sie es gem├Ą├čigter angehen.

Soll ich meinem Chef zum Geburtstag etwas schenken?

In den allermeisten F├Ąllen: Nein. Dem Chef etwas zum Geburtstag schenken – dies k├Ânnte man als billige Anbiederung auslegen oder sogar schon als Bestechung. Geschenke sind nur angezeigt, wenn zwischen Ihnen und Ihrem Chef ein echtes Kumpelverh├Ąltnis besteht. Ansonsten: Nichts schenken!

Mit wem schenken?

Wenn aber das Verh├Ąltnis zwischen Chef und Mitarbeitern insgesamt hervorragend ist, dann k├Ânnte man ├╝ber ein gemeinsames Geschenk nachdenken – vor allem dann, wenn es sich um einen runden Geburtstag handelt. Aber bitte nur im Kollektiv mit anderen Kollegen, am besten mit der gesamten Abteilung oder Belegschaft – nicht im Alleingang. Andernfalls k├Ânnte das Geschenk wie ein Bumerang zu Ihnen zur├╝ckkommen und zu Eifers├╝chteleien und b├Âsem Blut in der Belegschaft f├╝hren.

Was schenken?

Und wenn Sie etwas schenken, dann nat├╝rlich etwas, das zur Person passt. Sie k├Ânnten zum Beispiel Wein, ein Buch, Theaterkarten oder Blumen schenken

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[Bildnachweis: Karrierefragen.de]

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10. Mai 2021 Karrierefragen Redaktion Icon Autor: Karrierefragen Redaktion

Die Redaktion der Karrierefragen besteht aus ausgewiesenen Job- und Karriereexperten mit mehr als 20 Jahren Berufserfahrung. Sie sind zudem regelm├Ą├čige Autoren der Schwesterseite Karrierebibel.de mit mehr als 4 Millionen Lesern im Monat.

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