Alles Gute zum Geburtstag: Wie gratuliere ich richtig?

Alles Gute zum Geburtstag! Ein Spruch ohne Seltenheitswert. Irgendjemand hat bei der Arbeit immer Geburtstag – einmal jährlich sogar der Chef. Aber wie gratuliere ich richtig? Soll ich persönlich vorbeikommen und alles Gute zum Geburtstag wünschen oder eine Whatsapp-Nachricht schicken? Wer nicht aufpasst, trampelt im Büro in viele kleine Fettnäpfchen…

Alles Gute zum Geburtstag: Wie gratuliere ich richtig?

Wie wünsche ich meinem Chef alles Gute zum Geburtstag?

Am besten gratulieren Sie Ihrem Chef persönlich. Gehen Sie im Büro vorbei und schütteln Sie ihm oder ihr die Hand. Herzlichen Glückwunsch und alles Gute zum Geburtstag! Dabei Blickkontakt halten. Eine persönliche Gratulation drückt Respekt und Wertschätzung aus.

Wichtig: Gratulieren Sie Ihrem Chef auch, wenn Sie kein gutes Verhältnis zu ihm haben. Sie beweisen Größe.

Bei der Art und Weise spielt auch die Persönlichkeit Ihres Gegenübers eine Rolle. Bei einem introvertierten Vorgesetzten verzichten Sie lieber darauf, ihn mitten im Großraumbüro zu beglückwünschen. Dies befördert ihn ins Rampenlicht und könnte ihm unangenehm sein.

Falls Ihr Chef extrovertiert ist, sollten öffentliche Glückwünsche hingegen kein Problem sein. Bei einem ausgemachten Spaßvogel dürfen Sie ruhig eine witzige Note in Ihren Text einbauen. Einem ernsthaften Typen begegnen Sie lieber ernst (was aber nicht bedeuten soll, dass ernsthafte Menschen keinen Spaß verstehen würden).

Wenn Sie unsicher sind, dann gratulieren Sie eben im Rudel. Sie kreuzen also mit mehreren Kollegen im Chefbüro auf und überbringen gemeinsam Glückwünsche: Alles Gute zum Geburtstag!

Selbstredend ist es nicht immer möglich, dem Chef persönlich zu gratulieren. Zum Beispiel dann, wenn er auf Dienstreise ist oder keine Politik der offenen Tür pflegt…

Wie gratuliere ich in Corona-Zeiten?

In Pandemie-Zeiten gilt Social Distancing als oberste Bürgerpflicht – erst recht am Arbeitsplatz. Bis auf Weiteres verzichten Sie also auf den Handschlag zum Geburtstag und den ermunternden Klaps auf den Rücken.

Damit keine Missverständnisse aufkommen, können Sie die Umstände vorsichtshalber erwähnen. Ich gebe Ihnen lieber nicht die Hand, wünsche Ihnen aber trotzdem alles Gute zum Geburtstag!

Wie gratuliere ich, wenn ich nicht am Arbeitsplatz bin?

In manchen Situationen ist eine persönliche Gratulation nicht möglich. Zum Beispiel, wenn Sie…

sind.

Die beste Alternative ist der Anruf. Ein Telefonat ist persönlicher als eine schriftliche Nachricht. Allerdings raubt es Ihrem Chef Zeit. Gerade in größeren Unternehmen dürfte er oder sie keine Kapazitäten haben, um die Glückwünsche jedes einzelnen Mitarbeiters telefonisch entgegenzunehmen.

In Stoßzeiten halten ihn zahllose Glückwunsch-Telefonate von der Arbeit ab, in der Saure-Gurken-Zeit (Corona!) könnte jeder Anruf eine willkommene Abwechslung sein. Ob Sie besser anrufen oder lieber nicht, hängt also von der individuellen Situation und dem genauen Zeitpunkt ab. Ihr Fingerspitzengefühl entscheidet!

Alternativ übermitteln Sie Ihre Glückwünsche elektronisch. Eine E-Card mit Motiv und Geburtstagsspruch ist prinzipiell eine schöne Geste. Bisweilen könnte sie aber schon wieder over the top sein – vor allem dann, wenn Sie Ihren Chef kaum kennen oder kein sonderlich gutes Verhältnis zu ihm haben. In diesem Fall ist eine kurze, höfliche Glückwunschmail sicherlich angebrachter (ein paar Formulierungsvorschläge kommen gleich…).

Die nächste Option: eine SMS oder Whatsapp-Nachricht zum Geburtstag. Zwischen beiden gibt es im Übrigen kleine, aber feine Unterschiede (abgesehen von den Kosten). Per Whatsapp haben Sie die Möglichkeit, pfiffige Emojis mitzusenden – eine Geburtstagstorte zum Beispiel.

Das geht bei einer SMS nicht. Allerdings bringt Sie die SMS gar nicht erst in Verlegenheit. Will sagen: Bei einer nüchternen, schmucklosen Whatsapp könnte sich der Empfänger ja fragen: Hätte er nicht wenigstens ein kleines Torten-Emoji bemühen können, so wie es alle anderen auch getan haben…?

Letzte Möglichkeit: Sie gratulieren über soziale Medien wie Facebook, Xing oder Linkedin. Aber bitte nur, wenn Sie sicher sind, dass Ihr Boss den jeweiligen Kanal regelmäßig nutzt und die Glückwünsche auch ankommen.

Wie schreibe ich „Alles Gute zum Geburtstag“?

Das liebe Sätzlein Alles Gute zum Geburtstag mag maximal harmlos wirken. Es enthält aber die eine oder andere Stolperfalle. Achten Sie auf Rechtschreibung und Grammatik. Wenn Sie diesbezüglich ungeahnte Schwächen offenbaren, werden die guten Wünsche noch zum Eigentor. Das muss doch nicht sein.

  1. Alles

    Erstens schreiben Sie das Pronomen „alles“ in „alles Gute zum Geburtstag“ nur dann groß, wenn es am Satzanfang steht. „Alles Gute zum Geburtstag!“ Taucht es in der Mitte des Satzes auf, wird „alles“ klein geschrieben. „Ich wünsche Ihnen alles Gute zum Geburtstag!“. Falsch: „Ich wünsche Ihnen Alles Gute zum Geburtstag!“

  2. Gute

    Zweitens schreiben Sie „Gute“ stets groß – egal, an welcher Position in Ihrem Geburtstagsspruch es sich befindet. Es handelt sich um ein substantiviertes Adjektiv. „Alles erdenklich Gute zum Geburtstag!“

  3. zum Geburtstag!

    Und vergessen Sie drittens bitte nicht das Ausrufezeichen am Satzende von „Alles Gute zum Geburtstag!“ Ja, es stimmt: Unter normalen Umständen sollte man in E-Mails und anderen Texten mit Rufzeichen sparsam sein. Sie schreien den Empfänger an und sind bisweilen infantil. In diesem Falle aber wäre es unhöflich, wenn man das Rufzeichen wegließe und durch einen spröden Punkt ersetzte. Oder wie wirkt die geschriebene Botschaft Alles Gute zum Geburtstag. auf Sie? Lieblos bis indifferent. Von Herzen scheinen die Glückwünsche jedenfalls nicht zu kommen.

Alles Gute zum Geburtstag: Wie kann ich es formulieren?

Sie wollen weder einen Roman schreiben noch eine lange Rede halten, sondern einfach nur einen kurzen und knackigen Geburtstagsgruß per E-Mail, SMS, Whatsapp oder Messenger-Nachricht übermitteln?

So können Sie Ihrem Chef oder einem Kollegen gratulieren, wenn Sie ein professionelles, aber kein freundschaftliches Verhältnis zu ihm haben:

Ich wünsche Ihnen alles Gute zum Geburtstag und weiterhin viel Freude, Gesundheit und Erfolg! 🎂

Die besten Wünsche zum Geburtstag sendet Ihnen Magnus Mustermann. Weiterhin alles Gute!

Herzlichen Glückwunsch zum Geburtstag, Herr/Frau Bäumer! Ich wünsche Ihnen einen schönen Tag und lassen Sie sich feiern. 🥂

Zu Ihrem Geburtstag gratuliere ich Ihnen sehr herzlich und wünsche Ihnen weiterhin alles Gute!

Ich wünsche Ihnen einen wunderbaren Geburtstag. Lassen Sie es sich gut gehen! 🎉

Happy Birthday und alles Gute zu Ihrem Geburtstag, Herr/Frau Maruyashi! 🎈

Herzlichen Glückwunsch, Herr/Frau Schröder! Lassen Sie sich reich beschenken, genießen Sie den Tag und bleiben Sie so, wie sie sind.

Happy Birthday und viel Glück, Gesundheit und Erfolg auch für das kommende Lebensjahr! 🍀

Liebe/r Herr/Frau Krupcik, ich wünsche Ihnen von Herzen alles Gute zum Geburtstag und auch weiterhin viel Glück, Gesundheit und Erfolg!

Herzliche Glückwünsche, alles Gute und ein wunderbares neues Lebensjahr wünscht Ihnen Mara Mustermann! 🎁

Alles Gute zum Geburtstag und weiterhin viel Glück, Gesundheit, Freude am Leben und im Beruf wünscht Ihnen Malte Mustermann.

Liebe/r Herr/Frau Merkel, die besten Geburtstagswünsche sendet Ihnen Matilda Mustermann. Auch weiterhin alles Gute für Sie! 🎂

Wir reden hier wohlgemerkt von einem professionellen, distanzierten Verhältnis, das Sie mutmaßlich zu Ihrem oder Ihrer Vorgesetzten pflegen. Haben Sie eine enge, freundschaftliche Beziehung, können Sie im Grunde gratulieren, wie Sie wollen. Sie können einen lustigen Spruch oder „Sei geknuddelt!“ schreiben, ein lustiges Glückwunsch-Filmchen oder GIF per Whatsapp senden oder eine originelle Geburtstagskarte schreiben

Immer noch nichts Passendes dabei? Hier sind weitere 30 Geburtstagssprüche für Freunde, Chefs und Kollegen.

Wie sollte ich meinem Chef nicht gratulieren?

Wenn Sie Ihre Glückwünsche überbringen, sollten Sie auf Formulierungen verzichten, die zweideutig oder missverständlich sind. Darunter fallen manchmal schon vermeintlich normale Sprüche wie Zum Geburtstag wünsche ich Ihnen nur das Beste! War das jetzt sarkastisch gemeint? Die Frage drängt sich womöglich auf.

Oder wenn Sie Ihrem Abteilungsleiter viel Erfolg und Mut für das neue Lebensjahr! wünschen. War das eine Anspielung? Hatte er Erfolg und Mut im zurückliegenden Jahr etwa nicht? Und hat es jetzt dringender nötig denn je?

Oder wenn Sie ihm eine handgeschriebene Geburtstagskarte mit Verzierungen schicken. Ist das noch eine nette Geste oder schon Schleimerei der schlimmsten Sorte?

Übertreiben Sie es also nicht. Na klar, wenn Ihr Chef und Sie richtig dicke sind, dann können Sie ihm sogar eine Geburtstagsfeier im Büro organisieren, wenn Sie wollen. Dann dürfen, nein, dann sollten Sie ihn zur Feier des Tages kräftig umarmen. Aber wenn nicht, dann lassen Sie es gemäßigter angehen. Was sich dann verbietet:

  • Um den Hals fallen mit Küsschen links, Küsschen rechts
  • Zu einer gemeinsamen Kneipentour nach Feierabend einladen
  • Teures Geschenk machen
  • Pathetische Rede halten
  • Albernes Ständchen singen (höchstens gemeinsam mit Kollegen)

Soll ich meinem Chef zum Geburtstag etwas schenken?

In den allermeisten Fällen: Nein. Dem Chef etwas zum Geburtstag schenken – dies könnte man als billige Anbiederung auslegen oder sogar schon als Bestechung. Geschenke sind nur angezeigt, wenn zwischen Ihnen und Ihrem Chef ein echtes Kumpelverhältnis besteht. Ansonsten: Nichts schenken!

Aber: Wenn das Verhältnis zwischen Chef und Mitarbeitern insgesamt hervorragend ist, dann könnte man über ein gemeinsames Geschenk nachdenken – vor allem dann, wenn es sich um einen runden Geburtstag handelt.

Aber bitte nur im Kollektiv mit anderen Kollegen, am besten mit der gesamten Abteilung oder Belegschaft – nicht im Alleingang. Andernfalls könnte das Geschenk wie ein Bumerang zu Ihnen zurückkommen und zu Eifersüchteleien und bösem Blut in der Belegschaft führen.

Und wenn Sie etwas schenken, dann natürlich etwas, das zur Person passt. Sie könnten zum Beispiel Blumen schenken

[Bildnachweis: Karrierefragen.de]

></p>
							   	
							    
							
							<div class=

2. Januar 2021 Karrierefragen Redaktion Icon Autor: Karrierefragen Redaktion

Die Redaktion der Karrierefragen besteht aus ausgewiesenen Job- und Karriereexperten mit mehr als 20 Jahren Berufserfahrung. Sie sind zudem regelmäßige Autoren der Schwesterseite Karrierebibel.de mit mehr als 4 Millionen Lesern im Monat.

Anzeige
Ebenfalls interessant:
Weiter zur Startseite