Regeln & AGB

Herzlich Willkommen auf Karrierefragen.de!

Schön, dass bei uns Rat suchen. Wir wollen Ihnen hier ein nützlicher Rat- und Antwortgeber sein in sämtlichen Themen rund um den Beruf. Wer Rat sucht, ist bei uns ebenso willkommen wie alle, die ihr Wissen, ihre Erfahrungen und Expertise weitergeben möchten.

Damit dieses Zusammenspiel funktioniert braucht es allerdings ein paar Regeln. Diese…

Nutzungsbedingungen (AGB) und Netiquette

  • Die Nutzung der Seite ist nur volljährigen und unbeschränkt geschäftsfähigen natürlichen Personen gestattet. Minderjährige dürfen sich nur mit Einwilligung ihrer gesetzlichen Vertreter anmelden. Mit der Anmeldung und dem Anlegen eines Profils kommt ein Nutzungsvertrag zustande, der das Akzeptieren dieser Nutzungsbedingungen beinhaltet.
  • Wer sich als Experte und Gastautor bewirbt, muss seinen Klarnamen angeben. Schließlich muss für die Leser erkennbar und nachvollziehbar sein, wer die Antworten gibt.
  • Um sich als Experte und Ratgeber zu empfehlen, müssen Sie sich bei Karrierefragen per Formular bewerben. Was uns vor allem interessiert: Welche Frage(n) wollen Sie beantworten? Warum kennen Sie sich damit aus (Expertise)? Wie haben Sie vor, die Frage zu beantworten (Stichworte reichen)?
  • Mit der Einsendung eines Gastbeitrags versichert der Autor, die vollumfänglichen Rechte an seinen Texten und Beiträgen zu besitzen. Wer sich nicht sicher ist, ist erst recht dazu verpflichtet, vor dem Hochladen oder der sonstigen Zurverfügungstellung der Inhalte deren rechtlich zulässige Verwendung sowie erforderliche Nutzungsrechte beim Rechteinhaber einzuholen. Tipp: Keine fremden Inhalte per Copy & Paste einfügen, sondern selber formulieren!
  • Die Sprache auf Karrierefragen.de ist Deutsch. Fragen und Antworten dürfen nur in deutscher Sprache verfasst werden.
  • Verboten sind wettbewerbswidrige Handlungen oder die Förderung derselben, wie etwa Hinweise auf Kettenmails, Schneeball- oder Pyramidensysteme, sonstige belästigende Handlungen gegenüber anderen Lesern sowie der Versuch, unberechtigten Zugriff auf die Daten der Nutzer zu bekommen.
  • Schamlose Eigenwerbung samt Link, Spam und sinnloser Quatsch sind unzulässig. Wer Fragen oder Antworten dazu nutzt, um Produkte oder Dienstleistungen anzubieten, riskiert die dauerhafte Sperrung.Im Zweifel halten Sie bitte vorher mit uns Rücksprache.
  • Es ist strikt untersagt, illegale, rechtswidrige, beleidigende, vulgäre, pornografische, hasserregende, rassistische, verleumderische oder sonstwie zu beanstandende Antworten einzureichen.

Beiträge und Mails, die gegen diese Regeln verstoßen, werden nach Kenntnisnahme kommentarlos gelöscht. Eine Antwort erhalten Sie nicht.

Falls Ihnen Beiträge auffallen, die gegen diese Richtlinien verstoßen, wenden Sie sich bitte per Mail an Karrierefragen.de. Die Kontaktdaten finden Sie im Impressum.

Einräumung von Nutzungsrechten

  • Autoren und Antwortgeber (im Folgenden „Nutzer“ genannt) räumen den Betreibern von Karrierefragen.de an den von ihm eingestellten und/oder verwendeten oder sonst überlassenen Inhalten übertragbare, einfache, räumlich und zeitlich unbeschränkte Nutzungsrechte in dem zum Betrieb der Plattform und der mit der Plattform verbundenen Services erforderlichen Umfang ein. Für personenbezogene Daten, die der Nutzer im Zusammenhang mit der Profilerstellung angibt, gilt dies allerdings nicht.
  • Der Nutzer räumt damit insbesondere das Recht ein, die veröffentlichten oder sonst zur Verfügung gestellten Inhalte jederzeit auch woanders zu veröffentlichen und erforderliche Vervielfältigungen vorzunehmen, die Inhalte zu bearbeiten, öffentlich zugänglich zu machen, zu senden und anderweitig öffentlich wiederzugeben – zum Beispiel auf Karrierebibel.de.
  • Die Rechteeinräumung erfolgt durch das Hochladen und Veröffentlichen eines Inhalts auf dieser Plattform und erfolgt zeitlich unbegrenzt. Karrierefragen.de bleibt daher auch nach Beendigung des Vertrages mit dem Nutzer berechtigt, Inhalte gespeichert zu halten und anderen Nutzern im vorstehend beschriebenen Umfang zugänglich zu machen, soweit dies für den Betrieb der Plattform förderlich ist.

Rechtlicher Hinweis / Haftung

Wir weisen ausdrücklich darauf hin: Die Nutzung der Seite Karrierefragen.de erfolgt auf eigene Verantwortung. Karrierefragen.de ist nicht verantwortlich und übernimmt keine Gewähr für den Inhalt der Antworten, noch für deren Aktualität, Richtigkeit und Vollständigkeit. Wir übernehmen weder eine Garantie auf Richtigkeit und Qualität der gemachten Aussagen, noch sind wir verantwortlich oder gar haftbar zu machen für Schäden, die sich aus deren Anwendung ergeben. Jugendliche unter 18 Jahren dürfen karrierefragen.de nicht ohne Einwilligung der Eltern nutzen. Die Beiträge ersetzen weder den fachkundigen Rat von Berufsträgern, noch stellen Sie eine Rechtsberatung oder medizinische Beratung dar.