Regeln & AGB

Herzlich Willkommen auf Karrierefragen.de!

Schön, dass bei uns Rat suchen. Wir wollen Ihnen hier ein nützlicher Rat- und Antwortgeber sein in sämtlichen Themen rund um den Beruf. Wer Rat sucht, ist bei uns ebenso willkommen wie alle, die ihr Wissen, ihre Erfahrungen und Expertise weitergeben möchten.

Damit dieses Zusammenspiel funktioniert braucht es allerdings ein paar Regeln. Diese…

Nutzungsbedingungen (AGB) und Netiquette

  • Die Nutzung der Seite ist nur volljährigen und unbeschränkt geschäftsfähigen natürlichen Personen gestattet. Minderjährige dürfen sich nur mit Einwilligung ihrer gesetzlichen Vertreter anmelden. Mit der Anmeldung und dem Anlegen eines Profils kommt ein Nutzungsvertrag zustande, der das Akzeptieren dieser Nutzungsbedingungen beinhaltet.
  • Wer sich als Experte anmeldet, muss seinen Klarnamen verwenden. Schließlich muss für die Leser erkennbar und nachvollziehbar sein, wer die Antworten gibt. Diffamierende, beleidigende, rassistische oder Gewalt verherrlichende und durch Copyright geschützte Nutzernamen können von Karrierefragen.de jederzeit und kommentarlos gelöscht werden.
  • Mehrfach-Accounts sind nicht gestattet und werden kommentarlos gelöscht. Auch darf das eigene Nutzerprofil nicht von Dritten (mit)genutzt werden.
  • Um sich als Experte und Ratgeber mit eigenem Profil anzumelden, müssen Sie sich bei Karrierefragen per Mail bewerben. Schreiben Sie uns hierzu eine aussagekräftige Mail an info@karrierebibel.de. Was uns vor allem interessiert: Welche Frage(n) wollen Sie beantworten? Warum kennen Sie sich damit aus (Expertise)? Wie haben Sie vor, die Frage zu beantworten (Stichworte reichen)?
  • Wer Karrierefragen nutzt – für Fragen oder Antworten – verpflichtet sich zugleich, alle Angaben wahrheitsgemäß und nach bestem Wissen und Gewissen zu machen. Das gilt vor allem für die Antworten.
  • Mit der Teilnahme an Karrierefragen.de versichert der Nutzer, die vollumfänglichen Rechte an seinen Texten und Beiträgen zu besitzen. Wer sich nicht sicher ist, ist erst recht dazu verpflichtet, vor dem Hochladen oder der sonstigen Zurverfügungstellung der Inhalte deren rechtlich zulässige Verwendung sowie erforderliche Nutzungsrechte beim Rechteinhaber einzuholen. Tipp: Keine fremden Inhalte per Copy & Paste einfügen, sondern selber formulieren!
  • Die Sprache auf Karrierefragen.de ist Deutsch. Fragen und Antworten dürfen nur in deutscher Sprache verfasst werden.
  • Es gibt keine dummen Fragen. Wer sie stellt, weiß es nicht besser. Das ist keine Schande und wird in den Antworten auch nicht herabgewürdigt.
  • Fragen an die Betreiber sind auf der Plattform selbst nicht gestattet. In dem Fall wenden Sie sich bitte an die Mail- und Kontaktdaten im Impressum.
  • Verboten sind zudem wettbewerbswidrige Handlungen oder die Förderung derselben, wie etwa Hinweise auf Kettenmails, Schneeball- oder Pyramidensysteme, sonstige belästigende Handlungen gegenüber anderen Nutzern sowie der Versuch, unberechtigten Zugriff auf die Daten der Nutzer zu bekommen. Etwaige Versuche haben die Löschung des Profils zur Folge.
  • Schamlose Eigenwerbung samt Link, Spam und sinnloser Quatsch sind unzulässig. Wer Fragen oder Antworten dazu nutzt, um Produkte oder Dienstleistungen anzubieten, riskiert die dauerhafte Sperrung.Im Zweifel halten Sie bitte vorher mit uns Rücksprache.
  • Die öffentliche Preisgabe privater Daten – Telefonnummern, E-Mail-Adressen, Adressen – ist verboten.
  • Es ist strikt untersagt, illegale, rechtswidrige, beleidigende, vulgäre, pornografische, hasserregende, rassistische, verleumderische oder sonstwie zu beanstandende Fragen oder Antworten zu veröffentlichen. Die Inhalte dürfen ebenfalls nicht die Rechte Dritter verletzen – das gilt besonders für urheberrechtlich geschützte Inhalte.
  • Auch das Recht anderer auf Schutz der Privatsphäre oder sonstige Persönlichkeitsrechte, insbesondere das Recht am eigenen Bild, darf durch eine Veröffentlichung nicht tangiert werden.
  • Wer eine Antwort gibt, versucht diese in einem wertschätzenden Ton und inhaltlich nach bestem Wissen und Gewissen zu formulieren. Der Anspruch ist, dem Fragesteller ernsthaft zu helfen.

Beiträge, die gegen diese Regeln verstoßen, werden nach Kenntnisnahme kommentarlos gelöscht, die Nutzer im Wiederholungsfall gesperrt.

Aus Sicherheitsgründen werden neue Fragen von uns moderiert. Heißt: Sie müssen vom Team freigeschaltet werden. Das kann einige Stunden dauern. Bitte haben Sie Geduld, wenn Ihre Frage nicht sofort online erscheint.

Falls Ihnen Beiträge auffallen, die gegen diese Richtlinien verstoßen, wenden Sie sich bitte per Mail an Karrierefragen.de. Die Kontaktdaten finden Sie im Impressum.

Einräumung von Nutzungsrechten

  • Autoren und Antwortgeber (im Folgenden Nutzer genannt) räumen den Betreibern von Karrierefragen.de an den von ihm eingestellten und/oder verwendeten oder sonst überlassenen Inhalten übertragbare, einfache, räumlich und zeitlich unbeschränkte Nutzungsrechte in dem zum Betrieb der Plattform und der mit der Plattform verbundenen Services erforderlichen Umfang ein. Für personenbezogene Daten, die der Nutzer im Zusammenhang mit der Profilerstellung angibt, gilt dies allerdings nicht.
  • Der Nutzer räumt damit insbesondere das Recht ein, die veröffentlichten oder sonst zur Verfügung gestellten Inhalte jederzeit auch woanders zu veröffentlichen und erforderliche Vervielfältigungen vorzunehmen, die Inhalte zu bearbeiten, öffentlich zugänglich zu machen, zu senden und anderweitig öffentlich wiederzugeben – zum Beispiel auf Karrierebibel.de.
  • Die Rechteeinräumung erfolgt durch das Hochladen und Veröffentlichen eines Inhalts auf dieser Plattform und erfolgt zeitlich unbegrenzt. Karrierefragen.de bleibt daher auch nach Beendigung des Vertrages mit dem Nutzer berechtigt, Inhalte gespeichert zu halten und anderen Nutzern im vorstehend beschriebenen Umfang zugänglich zu machen, soweit dies für den Betrieb der Plattform förderlich ist.

Rechtlicher Hinweis / Haftung

Wir weisen ausdrücklich darauf hin: Die Nutzung der Seite Karrierefragen.de erfolgt auf eigene Verantwortung. Karrierefragen.de ist nicht verantwortlich und übernimmt keine Gewähr für den Inhalt der Fragen oder Antworten, noch für deren Aktualität, Richtigkeit und Vollständigkeit.

Die Fragen und Antworten auf dieser Seite werden von den Nutzern selbst erstellt und von den Betreibern nicht nochmal überprüft. Wir übernehmen damit weder eine Garantie auf Richtigkeit und Qualität der gemachten Aussagen, noch sind wir verantwortlich oder gar haftbar zu machen für Schäden, die sich aus deren Anwendung ergeben. Jugendliche unter 18 Jahren dürfen karrierefragen.de nicht ohne Einwilligung der Eltern nutzen. Die Beiträge ersetzen weder den fachkundigen Rat von Berufsträgern, noch stellen Sie eine Rechtsberatung oder medizinische Beratung dar.




Wir verwenden Cookies, um Inhalte und Anzeigen zu personalisieren, Funktionen für soziale Medien anbieten zu können und die Zugriffe auf unsere Website zu analysieren. Außerdem geben wir Informationen zu Ihrer Verwendung unserer Website an unsere Partner für soziale Medien, Werbung und Analysen weiter. Unsere Partner führen diese Informationen möglicherweise mit weiteren Daten zusammen, die Sie ihnen bereitgestellt haben oder die sie im Rahmen Ihrer Nutzung der Dienste gesammelt haben. Details

Die Cookie-Einstellungen auf dieser Website sind auf "Cookies zulassen" eingestellt, um das beste Surferlebnis zu ermöglichen. Wenn du diese Website ohne Änderung der Cookie-Einstellungen verwendest oder auf "Akzeptieren" klickst, erklärst du sich damit einverstanden.

Schließen