Was ist die dümmste Frage, die man im Vorstellungsgespräch stellen kann?
Die oben genannten Fragen sind schon ziemlich „dumm“ bis frech. Wahrscheinlich stellt die aber keiner. Fragen, die – leider – gestellt werden, aber auch echte Killer sind, sind die nach Informationen, die jeder Bewerber locker im Internet und vorab recherchieren kann. Etwa:
– Wie viele Mitarbeiter hat Ihr Unternehmen?
– Wie alt ist das Unternehmen eigentlich?
– Haben Sie auch Filialen im Ausland?
Die Fragen sind vielleicht nicht dumm, lassen Bewerber aber so aussehen – und schrecklich unvorbereitet: Hausaufgaben nicht gemacht! Dazu gehören auch Fragen, die der Interviewer sowieso nur auf eine Art beantworten kann: nie ehrlich…
– Ist das Betriebsklima gut?
– Ist mein künftiger Chef nett?
– Habe ich gute Aufstiegschancen?
Die solltest du allesamt nicht stellen.
