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Quatsch! Warum??? Die kennen dich doch schon.


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nur wenn du dir unbedingt unnötige arbeit machen willst :)))


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Bring erst mal in Erfahrung, wer noch Kenntnis von der vakanten Stelle hat, wer sich dafür interessieren könnte und wer vielleicht schon Ansprüche angemeldet hat. Je mehr Konkurrenten es gibt, desto mehr Mühe würde ich mir geben. Auch mit einem neuen Lebenslauf.


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Der Karrierebibel-Artikel dazu hat mir damals sehr geholfen:
http://karrierebibel.de/interne-bewerbung-tipps-fuer-den-internen-jobwechsel/


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Hier empfiehlt sich einfaches Nachfragen bei der zuständigen Stelle, dann kann man nichts falsch machen.
Sonst gelten die gleichen Regeln, wie bei einer „externen“ Bewerbung.


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