Arbeitsrecht

Lohnfortzahlung bei Erkrankung des Kindes

Gefragt am 07. Januar 2017, 12:47 Uhr von Pusteblume Blau0 votes, average: 0,00 out of 50 votes, average: 0,00 out of 50 votes, average: 0,00 out of 50 votes, average: 0,00 out of 50 votes, average: 0,00 out of 5
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Derzeit befinde ich mich in einer Umschulung.
Mein Kind im ersten Kindergartenjahr. Nun war ich 17 Tage für 2016 krank aufs Kind geschrieben. Das Amt übernimmt 10. Das freut mich auch, aber die restlichen 7 möchte jetzt niemand mehr tragen, da ich arbeitslos gemeldet bin. Die Krankenkasse sagt mir stehen nur 10 Tage zu und wenn die das Amt bezahlt, ruhen diese bei Ihnen. Ok. Das kann ich noch so einigermaßen verstehen, aber wieso kann man mir die Tage meines Mannes nicht überschreiben? Laut Krankenkasse da ich arbeitslos gemeldet bin, aber ich bin doch Umschüler. Man hatte mir auch die Info gegeben die Überschreibung ginge jederzeit und nun die Aussage dies muss man am Anfang des Jahres machen. Wir sind aber in der selben Krankenversicherung. Wird man heutzutage eigentlich nur noch bestraft? Da kann man nicht zur Schule betreut sein krankes Kind und lernt abends. Hat einen Notendurchschnitt von 1,5 und die erste Prüfung trotz allem mit 94 % gemeistert und nun bekommt man auch noch Geld gestrichen. Wie kann ich denn bei meinem nächsten Telefonat mit der Krankenkasse argumentieren? Will das nicht auf mir sitzen lassen. Sie sind immer noch am klären. Vielen Dank für eure Tips


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Hallo, als Mutter kann ich gut verstehen, dass es manchmal nicht leicht ist. Leider scheint die Entscheidung nach meinen Recherchen Bestand zu haben. Was du noch prüfen kannst: Sind in den 17 Tagen Wochenenden enthalten? Denn bei den 10 Tagen sollte nur Montag bis Freitag zugrundegelegt werden. Sollte das nicht der Fall sein, kannst du hier Einspruch einlegen.


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